Кадровая политика
Кадровая политика АО «ЦКБ «Коралл» нацелена на формирование конкурентоспособного, высокопрофессионального и сплоченного коллектива, эффективно решающего задачи, стоящие перед предприятием.
Для совершенствования и поддержания компетентности работников ежегодно организуется
- обучение на курсах повышения квалификации;
- переподготовки;
- участие в форумах и конференциях;
- участие в информационно-консультационных семинарах.
Персоналу предоставляется возможность выбрать направление обучения, которое поможет сделать работу эффективнее и результативнее.
В АО «ЦКБ «Коралл» ведется работа по привлечению на предприятие молодых специалистов и студентов, преимущественно технических специальностей.
Под руководством опытных наставников они готовят курсовые и дипломные работы, а также выполняют другие задачи, связанные с направлениями деятельности предприятия. Подобный подход значительно сокращает период адаптации после окончания вуза и позволяет с большей отдачей использовать знания молодых специалистов в практической деятельности.